Начисление пособий по нетрудоспособности

Comments

• Здравствуйте!

  Цитата:Как ему в этом случае должна начисляться зарплата: исходя из МРОТ в течение всей болезни или среднего заработка за 5 месяцев работы

  Должно начислятся пособие по нетрудоспособности а не заработная плата. Расчет производится на основании предоставленного листка нетрудоспособности. Для расчета среднедневного заработка берется 2010+2011гг.если в этот период начислений нет то расчет должен производится по МРОТ. В 2012г. МРОТ 4611*24/730*%стажа*количество дней больничного. С 2013г. МРОТ5205*24/730*% стажа * количесво дней больничного
• Цитата: Для расчета среднедневного заработка берется 2010+2011гг.если в этот период начислений нет то расчет должен производится по МРОТ. В 2012г. МРОТ 4611*24/730*%стажа*количество дней больничного. С 2013г. МРОТ5205*24/730*% стажа * количесво дней больничного

  
  С большой долей вероятности речь идет про один страховой случай:
  
  

  Цитата: Заболел с 7 ноября 2012 г. и по настоящее время находится на лечении.

  
  поэтому пособие может быть расчитано только по МРОТ 2012 года, т.к., ст.14 255-ФЗ:
  
  1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
• Цитата: или среднего заработка за 5 месяцев работы, ежемесячная зарплата составляла 30 т.р.? Спасибо.

  
  Пособия по нетрудоспособности уже 3-й год считаются по зарплате за предыдущие 2 календарных года, поэтому о расчете пособия в 2012 г. по з/плате 5-ти месяцев 2012 же года речи быть не может. Поскольку в 2010, 2011 г. з/платы не было считаете по МРОТ 2012 года: 4611*24/730 * 0.6, это если страховой стаж менее 5 лет и работает на полную ставку.
• Спасибо. Эту выдержку из статьи ФЗ я знаю.Но там четко написано,что в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка.У нас застрахованное лицо заработок имело.Поэтому надо найти ср.дн.заработок исходя из начисленной зарплаты и далее сравнить полученную величину в размером ср.заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. Далее соответственно произвести начисления.
• Цитата: Спасибо. Эту выдержку из статьи ФЗ я знаю.Но там четко написано,что в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка.У нас застрахованное лицо заработок имело.Поэтому надо найти ср.дн.заработок исходя из начисленной зарплаты и далее сравнить полученную величину в размером ср.заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. Далее соответственно произвести начисления.

  
  Откуда? Расчетный период 2010+2011 год. На работу он к вам принят 4 июня 2012 г. (после окончания вуза и прохождения службы в армии). следовательно в 2010м и 2011м у него зарплаты не было.
• Цитата: Спасибо. Эту выдержку из статьи ФЗ я знаю.Но там четко написано,что в случае,если застрахованное лицо в периоды, указанныев части 1настоящей статьи, не имело заработка.У нас застрахованное лицо заработок имело.Поэтому надо найти ср.дн.заработок исходя из начисленной зарплаты и далее сравнить полученную величину в размером ср.заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. Далее соответственно произвести начисления.

  
  Здравствуйте.
  Часть 1:
  

  Цитата:1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанногоза два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

  
  У Вас имеются документы, содержащие сведения о суммах заработка за 2011 и 2010?
• В тексте письма в начале было указана сумма ежемесячной заработной платы,ситуацию надо читать более внимательно. Все вопросы мной выяснены с компетентными лицами.Спасибо за внимание.
• Цитата: В тексте письма в начале было указана сумма ежемесячной заработной платы,ситуацию надо читать более внимательно. Все вопросы мной выяснены с компетентными лицами.Спасибо за внимание.

  
  
  Звучит как обвинение в некомпетентности отвечающих.
  
  Вот ваш вопрос:
  
  Здравствуйте, поясните, пожалуйста, по следующей ситуации. Работник принят на работу 4 июня 2012 г. (после окончания вуза и прохождения службы в армии).Заболел с 7 ноября 2012 г. и по настоящее время находится на лечении. Как ему в этом случае должна начисляться зарплата: исходя из МРОТ в течение всей болезни или среднего заработка за 5 месяцев работы, ежемесячная зарплата составляла 30 т.р.? Спасибо.
  
  Вам и ответили, что за время болезни начисляется не зарплата, а пособие. И рассказали как его начислять. Что Вас не устроило в ответах отвечающих?
• Я уже всех поблагодарила за ответы.Прошу "внутреннего аудитора" не беспокоиться.
• Добрый день.
  Марина Баировна, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  Нарушителям правил форума закрывается доступ на форум. Во избежание развития конфликта, эту тему я блокирую. А Вам делаю по этому поводу первое и последнее замечание.